Тел.\факс: (812) 322-97-72
(812) 322-98-23
(812) 336-41-81
(812) 331-11-34
E-mail: office@alfa-sous.ru

ОАО «Кировский завод» увеличило доход в конце III квартала на 21.5%

ОАО «Кировский завод» (Санкт-Петербург) за 9 месяцев 2012 года увеличило чистую прибыль по РСБУ в сравнении с аналогичным периодом 2011 года на 27.5%, т. е. до 334.4 млн. рублей. Об этом сообщил отдел по связям с общественностью со ссылкой на ежеквартальный отчет.

Прибыль от продаж увеличилась на 42.4% и составила 617.9 млн. рублей. Выручка до налогообложения выросла на 73.5% – до 406 млн. рублей, доход – на 21.5%, до 1.5 млрд. рублей.

Дебиторская задолженность на конец сентября 2012 г. составляла 1.4 млрд. рублей против 1.1 млрд. рублей на 1 январь 2012 года. Кредиторская задолженность превысила 550 млн. рублей против 380 млн. рублей на первый квартал 2012 года.

ОАО «Кировский завод» производит тракторы, косилки и другую продукцию сельскохозяйственного назначения, а также запасные части и продукцию энергетического машиностроения. Кировский завод – одно из самых крупных предприятий, которое потребляет металлопрокат в СПб в производственных целях.

Напомним, ранее миноритарии ОАО «Кировский завод» заявили властям Санкт-Петербурга о надвигающемся банкротстве промышленного предприятия. После этого завод включили в реестр системообразующих предприятий России.

О том, что ОАО «Кировский завод» может рассчитывать на государственную помощь, сообщили в пресс-службе правительства РФ. Однако, как всем известно, включение компании в этот «белый список» совсем не означает, что в холдинг ручьем потекут деньги из казны. Как недавно заявил президент РФ Д. Медведев: «На выделение государственных гарантий системообразующим компаниям было выделено около 300 млрд. рублей, но ни рубля из этого резерва еще никто не получил».

Заметим, из-за снижения количества промышленных заказов производство ДП «Кировского завода» (ЗАО «Металлургический завод Петросталь») существенно упало, что стало толчком к сокращению половины работников. Это крупнейшее в Санкт-Петербурге одновременное сокращение персонала.

 




5+8